Birçok insan kendi istediği hayatı yaşamıyor. Aslında ne için bile yaşadığının farkında değil. Hayattan bir beklentisi yok. Böyle gelmiş böyle gider diye söylenip duruyor. Başkaları ne yaparsa O da onu yapıyor ve diğerlerine benzemeye çalışıyor.
Oysa kendi amacını belirleyen yegâne varlık insandır. Ne yöne doğru gelişeceğine, neler yapacağına insan kendi karar verir. Hayatını kendi şekillendirir. Bu, insanı diğer canlılardan ayıran en temel yeteneğidir.
800 yıl önce esnafın gelişmesi birlik ve beraberliğe dayanıyordu. Günümüzde bir yandan küresel arenada faaliyet gösterirken diğer yandan büyümek isteyen aile şirketlerinin bu dayanışmaya çok daha fazla ihtiyacı var.
Rahmetli Sakıp Sabancı’nın dediği gibi o dönemlerde maksat tek kaleye gol atmaktı. Golü atan oyunu kazanırdı. Fakat oyunun kuralları zaman içinde değişti. Tek kaleye gol atmak yetmedi. Maçlar çift kale yapılmaya başlandı. Daha sonra mahalle maçları, aynı şehir içinde müsabakalar, ulusal lig birbirini takip etti. Başarı azmi takımları her geçen gün daha büyük kitleleri etkileyerek […]
Aile şirketlerinin ana amacı para kazanmak ve kazandığı parayla ailenin geçimini ve gelişimini sağlamaktır. Aile şirketlerinin ülkemizdeki ortalama yaşam ömrü 10 yıldır. Şirketlerin kurulduktan sonra yaşantısını kısaltan ve nesilden nesile devamını örseleyen şey şirketlerin genellikle kısa dönemli düşünüp günü kurtaracak stratejilere odaklanmasıdır.
Her aile şirketi doğar, büyür, olgunlaşır. Şirketin olgunluk mertebesine erişmesi için önüne çıkan krizleri aşabilme yeteneğine sahip olması gerekir. İnsanlarda olduğu gibi şirketler de her yaş döneminde karşılaştıkları sorunları aşarak yollarına devam ederler. Her dönemin kendine özgü sorunları vardır. Aile şirketi dönemsel olarak karşılaştığı problemleri çözerse yolunda ilerler. Ancak normal olan sorunlar zamanında çözülmediğinde anormal […]