“Potansiyelini Kullan” e-kitabını Ücretsiz Hemen İndirebilirsiniz.
Potansiyelini Kullan e-kitabını ücretsiz olarak hemen indirebilirsiniz.
İşletme Yönetimi ve Liderlik
Adizes Instittute’te Bir Türk Danışman: Ayhan Dayoğlu
Ayhan Dayoğlu, stratejik yönetim ve iş geliştirme konusunda danışmanlık hizmeti veren Adizes Institute’te ilk Türk danışman oldu.
Ayhan Dayoğlu; OSS Üye Şirket Çalışanlarına “Yaratıcı Problem Çözme ve Karar Verme” semineri verdi
Yaratıcı Problem Çözme ve Karar Verme
Ana Sisteminizin mükemmel çalışması için öncelikle beden, ruh ve zihni birbirine bağlayan idealinizi hayal edin.
Hedeflerinizi gerçekleştirebilmek için beden sağlığınıza dikkat edin.
Türbülans’ta Liderlik Söyleşisi
Türbülans’te Liderlik Söyleşisi
Değişimi başarılı yönetmek için her sorunu fırsat olarak görün, demokratik ortamda karar alın ve aldığınız kararı geri adım atmadan uygulayın.
Değişim sorunları beraberinde getirir. Değişimden olumlu etkilenmek için öncelikle sorunlara fırsat olarak bakın. Her sorunun özünde bir armağan olduğunu unutmayın. İnsanı diri tutan şey hareketli olmasıdır. Unutmayın “işleyen demir pas tutmaz.”
Başkalarını demotive etmemek için önce kendinizi motive edin.
Yazılı olarak ilk defa 1969 yılında Meydan Larousse ansiklopedisinde kullanılan motivasyon kelimesi dilimize Fransızcadan geçmiştir. Türk Dil Kurumu’na göre anlamı isteklendirme, güdülemedir.
İnsan beyni kaos eğilimindedir. Kaos endişe demektir. Yaptığınız işte ustalaşarak endişeleri geride bırakıp “akışa” geçin.
İnsan beyni kaos eğilimindedir. Kaos endişe demektir. Yaptığınız işte ustalaşarak endişeleri geride bırakıp “akışa” geçin.
Mutlu olmak istiyorsanız öncelikle ruhunuzu özgür bırakın ve ne istediğinize karar verin.
Birçok insan kendi istediği hayatı yaşamıyor. Aslında ne için bile yaşadığının farkında değil. Hayattan bir beklentisi yok. Böyle gelmiş böyle gider diye söylenip duruyor. Başkaları ne yaparsa O da onu yapıyor ve diğerlerine benzemeye çalışıyor.
İnsanın varoluş amacı hayatta kalarak büyümek ve gelişmektir. Varoluş amacınıza ulaşmak için öncelikle hedef koyup uygulama yeteneğinizi geliştirin.
Oysa kendi amacını belirleyen yegâne varlık insandır. Ne yöne doğru gelişeceğine, neler yapacağına insan kendi karar verir. Hayatını kendi şekillendirir. Bu, insanı diğer canlılardan ayıran en temel yeteneğidir.
Popüler Yazılar
Hızlı karar almak için ekibinizde yetki, sorumluluk ve bilgi düzeyini dengeleyin.
duyduğunda rahatsız olur. Bazı kültürlerde eleştiri meydan okuma olarak tanımlanır ve olumlu bir şey...
Duyguları Olmayan Şirketin Sonu Yakındır
Şirketlerin yaşayan organizmalara benzetilmesi günümüzde kabul görmüş bir yaklaşım. Prof.Dr. Acar Ba...